Medewerker Ramp/Platform (Passenger Services) Fulltime | Schiphol

Zie jij jezelf als aanvulling op ons platform team? Reageer dan snel!

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er 46.000 medewerkers op 126 vliegvelden en in Europa hebben we ook ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Door de snelle groei van dnata zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken. Voor Passenger Services zijn we voor de afdeling Ramp (platform) per direct op zoek naar Medewerkers Ramp.

Wat ga je doen en leren?
Als Medewerker Ramp heb je een zeer dynamische functie, want je bent verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden op het platform. Bij de binnenkomst van vliegtuigen die bij ons in afhandeling zijn, ben je bezig met het gereed maken van het platform ten behoeve van het aanvoeren, aansluiten en bedienen van afhandelingsmaterieel. Vervolgens ga je aan de gang met het lossen van de bagage en afhankelijk van je dienst ga je aan de gang met het laden van de bagage van vertrekkende passagiers. Je bent dus een belangrijke spil in dit proces!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden van de vlucht voor aankomst;
• Het plaatsen van wielblokken, pionnen en ander benodigd materieel;
• Assisteren met het bij plaatsen van de transportband;
• Bedienen van benodigde G.S.E;
• Laden, lossen van bagage, vracht en post;
• Weg- en bijrijden van bagage, vracht en post;
• Sorteren van inkomende en uitgaande bagage;
• Tellen en doorgeven van de geladen bagage;
• Opruimen van gates na het afhandelen van vlucht.

Wat breng je mee?

• Mbo 2 werk- en denkniveau, bij voorkeur in het bezit van diploma;
• Je kunt binnen een uur op Schiphol zijn en werkt graag in wisseldiensten;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• In bezit van een rijbewijs;
• Je bent een echte teamplayer, maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken en problemen op te lossen;
• Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland en niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).

Waar kun je op rekenen?

• Salaris en onregelmatigheidstoeslag volgens de dnata CAO;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld;
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden middels de trainingen vanuit de dnata Training Academy;
• Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Een prima pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer en stuur ons je CV op via de sollicitatiebutton. Na een positieve cv-selectie vindt er een persoonlijk sollicitatiegesprek plaats. Is hierna de match compleet? Dan gaan wij je met plezier een voorstel doen om bij dnata te komen werken. Een referentiecheck (VGB aanvraag) is onderdeel van de procedure. Na een positieve afronding begint je nieuwe avontuur bij dnata, welcome on board!