Functieomschrijving
Met de vakkennis van alle facetten van de luchtvaart in jouw team zouden we de veiligste luchtvaartmaatschappij kunnen opzetten die je maar kan bedenken. Dat begint bij de vergunningverlening en werkt door in het toezichtprogramma. Als beheerder van het luchtvaartuigregister vanuit de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)  zorg jij voor een belangrijke randvoorwaarde om goed toezicht te kunnen houden. Je werkt vanuit huis en vanuit Amsterdam Sloterdijk.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Het wordt steeds drukker in de lucht en op de luchthavens, van drones tot Dreamliners en van helikopters tot ballonnen. Dit vraagt om scherp toezicht op de naleving van internationale wetten en regels op het gebied van veiligheid en milieu. Om het toezicht op luchtvaartuigen goed te onderbouwen staat elk Nederlands luchtvaartuig geregistreerd in het luchtvaartuigregister. Jij zorgt, samen met collega’s, dat alle luchtvaartuigen goed geregistreerd staan. De complete administratieve afhandeling van een registratie ligt bij jou. Daarbij is het aan jou om te zorgen dat een besluit genomen wordt op de juiste gronden en binnen de afgesproken termijn.

Jij beantwoordt vragen van onder andere eigenaren, bijvoorbeeld over de manier van inschrijven of de categorie waarin een luchtvaartuig ingeschreven moet worden. Jij beantwoordt op eenvoudige en heldere wijze vragen, ook als het om technisch redelijk ingewikkelde zaken gaat. Binnen de organisatie stel jij vragen als je ziet dat zaken niet kloppen, zoals een aanvraag die gedaan wordt door een bedrijf dat geregistreerd staat als failliet. Het grote doel van je rol is om ons luchtruim veilig en overzichtelijk te houden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Nieuwsgierige vragen stellen en antwoorden vinden op die vragen vind jij leuk. Net als het feit dat de afhandeling van de administratie rondom een registratie vooral maat- en teamwerk is. Samen met 2 collega’s die het register beheren, vorm jij 1 team dat uniform samenwerkt. Ook daar draag jij aan bij. Van super ingewikkelde aanvragen met veel technische aspecten tot meer simpele aanvragen; van die afwisseling krijg jij je energie.

Deze ideale starterskans geeft jou veel energie. Je begint met het behandelen van reguliere aanvragen tot inschrijving in het register. Nadat je helemaal bekend bent met de werkzaamheden binnen jouw functie, bestaat de mogelijkheid om je zowel horizontaal als verticaal te ontwikkelen. Dat kan binnen de inspectie, bijvoorbeeld bij een ander team van vergunningverlening. Wij zien graag dat mensen blijven groeien en jij ziet graag dat je die ruimte krijgt.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over de mogelijkheden binnen de ILT luchtvaart in het algemeen? Neem contact op met Pieter Hoekstra, teamleider luchtvaart, via 06-55847497. Hij vertelt jou graag meer.

Lees ook eens het interview Werken als vergunningverlener luchtvaart bij de ILT.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een voor deze functie relevante richting;
• je motiveert je passie voor de luchtvaart en interesse in deze functie duidelijk in je brief;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je kunt goed overzicht houden op lopende aanvragen en gemaakte afspraken. Het bewaken van beslistermijnen en doorlooptijden van de aanvragen die je behandelt, is voor jou een vanzelfsprekendheid. Evenals het onderhouden van tussentijds contact met de aanvragers over de voortgang en de planning. Uiteraard voer je je beoordelingen op een accurate wijze uit. Daarnaast ben je een zelfstarter. Je staat open voor feedback en je verwerkt deze in je dagelijkse werkzaamheden. Tenslotte ben je gedreven om te leren en jezelf zowel vakinhoudelijk als op competenties verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €3.119 – Max. €4.374 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Heb je interesse en voldoe je aan het gestelde profiel? Solliciteer dan nu via bovenstaande sollicitatiebutton.