Recruitment Executive Nederland & België

Vakgebied: 
Overig
Den Haag
MBO
Fulltime
Overig
Standplaats(en): 
Den Haag

Wij zijn een unieke onderneming met een wereldwijde omzet van €650 miljoen en blijven groeien en investeren. Met een solide basis van 24 jaar ondernemen, een duidelijke visie voor nu en voor de toekomst en een klantentevredenheidscore van 96% is Travel Counsellors een van de best bewaarde geheimen in de reisbranche.

Ons business model is gebaseerd op het werven en ondersteunen van zelfstandige reisadviseurs met hun verkoop van vakanties en zakenreizen. Als organisatie zijn wij actief in Groot-Brittannië, Ierland, Australië, Zuid-Afrika, De Verenigde Arabische Emiraten, Nederland en België. In al deze landen bieden wij onze Travel Counsellors een brede ondersteuning en het allerbeste op IT gebied.

Travel Counsellors Nederland en België heeft in de afgelopen 13 jaar een succesvol netwerk opgebouwd van meer dan 190 Travel Counsellors, een uitmuntende reputatie in de branche, de media en bij de consument.

Wij behoren tot een van de grootste organisaties binnen ons werkveld, hebben een enorme passie voor reizen en voor het bieden van de perfecte persoonlijke service. Onze slogans; “With us it’s personal” en “We Care” staan hierbij altijd centraal.

Vanuit het hoofdkantoor in Den Haag worden onze Travel Counsellors in Nederland en België ondersteund door de afdelingen TC Care (administratie & eerstelijnssupport), IATA, Marketing, IT en Business Development.

Over de functie:
Wij zijn op zoek naar een recruiter, het liefst met werkervaring binnen de reisbranche, die samen met de andere recruitment collega’s onze werving & selectie activiteiten verder kan uitbreiden en professionaliseren. Aanvullende werkervaring binnen bijv. de werving & selectie- of de uitzendbranche is een pre.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

  • Eerste aanspreekpunt voor potentiele franchisenemers betreffende de mogelijkheden om als Travel Counsellor aan de slag te gaan
  • In behandeling nemen van binnenkomende aanvragen en daarnaast pro – actief op zoek gaan naar mogelijke kandidaten o.a. via social media kanalen.
  • Begeleiden van potentiele Travel Counsellors in het beslissingstraject om als Travel Counsellor aan de slag te gaan.
  • Verzorgen van rapportages m.b.t. recruitment &  recruitment marketing activiteiten, evenementen, de behaalde resultaten en het bijhouden van de recruitment database.
  • Managen, organiseren en prioriteiten stellen van de eigen werkzaamheden
  • Nastreven van het behalen van doelstellingen waarbij de focus ligt op kwaliteit boven kwantiteit om onze hoge standaards te kunnen waarborgen

Belangrijkste kenmerken en kwaliteiten:

  • Je moet een passie voor reizen hebben. Daarnaast is werkervaring binnen een werving & selectie en/of PZ omgeving van belang.
  • Wij zoeken een warme persoonlijkheid, iemand die snel in staat is om een band met andere op te bouwen en daarmee potentiele kandidaten kan helpen de juiste beslissing te nemen
  • Wij verwachten een redelijk flexibele beschikbaarheid, de gebruikelijke werktijden zijn; ma t/m vrij van 09.00 tot 17.30 uur maar hier dient zo nu en dan van afgeweken te kunnen worden i.v.m. evenementen, beschikbaarheid van kandidaten, etc.
  • Je dient je eigen werkzaamheden goed te kunnen organiseren. Daarnaast verwachten we van een collega een hoge mate van zelfstandigheid, een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Essentieel voor deze functie:
Een hoge mate van sociale vaardigheden, professionele houding en flexibiliteit. Zowel goed alleen kunnen werken als binnen een team. Ervaring binnen een werving & selectie en/of PZ -rol. Fulltime beschikbaarheid is een absolute pre. Woonachtig in de omgeving van Den Haag, minimaal MBO4 werk- en denkniveau.

Ons aanbod:
Travel Counsellors Nederland & België is een gedreven en groeiende organisatie met een hecht en professioneel team. Gezamenlijk wordt er zorg gedragen voor een goede werksfeer en dit alles binnen een dynamische branche. We bieden een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Uiteraard staat hier en marktconform salaris tegenover.

Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met Milka van Dam (General Manager) via telefoonnummer 070 3141831. Je CV aangevuld met je motivatiebrief kun je via onderstaand formulier versturen.

Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden
CAPTCHA
Deze vraag is nodig om spam te voorkomen.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, TripTalk.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.