Pers-, marketing- en social media-attaché voor de Franse bergen

Topvacature: 
Nee
Vakgebied: 
Marketing/Communicatie
Amsterdam
HBO
Fulltime
2 - 5 jaar

France Montagnes is de overkoepelende organisatie van toeristische organisaties in de Franse bergen en promoot toerisme in Frankrijk en het buitenland.

Voor de Nederlandse markt zijn wij op zoek naar een vloeiend Frans sprekende pers-, marketing- en social media-attaché (Nederlands als moedertaal) voor de Franse bergen bij Atout France (Frans Bureau voor Toerisme) die de Franse bergen optimaal op de kaart zet.
 

Wie zijn wij?

France Montagnes promoot de Franse bergen als ideale vakantiebestemming in binnen- en buitenland. Het hoofdkantoor bevindt zich in Chambéry, en er zijn attachés in Londen, Brussel en Amsterdam. Atout France is het Frans Bureau voor Toerisme en promoot Frankrijk als toeristische bestemming wereldwijd. Als attaché van France Montagnes werk je op het kantoor van Atout France in Amsterdam.

Wat ga je doen? 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten, bloggers en influencers voor France Montagnes in Nederland, en draagt bij aan de zichtbaarheid van de Franse bergen als ideale winter- en zomerbestemming in uiteenlopende soorten media. Als attaché voor France Montagnes heb je een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt dagelijks aanvragen van de pers, organiseert groeps- en individuele persreizen, adviseert het marketingteam van Atout France over de inhoud van de marketingcampagnes, vertaalt en schrijft persberichten en -dossiers, houdt de website up to date, organiseert persevenementen en houdt de Nederlandstalige social media bij (in samenwerking met de attaché in Brussel).

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat is energiek en ondernemend en heeft de Nederlandse nationaliteit, evenals uitstekende Franse taalvaardigheden (zowel geschreven als gesproken). Ook voor Engels draai je je hand niet om. Je hebt bachelor/master-niveau en je schrijft originele teksten waarbij je je feilloos aan de doelgroep weet aan te passen. Het Nederlandse medialandschap kent geen geheimen voor je en je hebt een uitstekend ski- of snowboardniveau. Daarnaast kun je snel schakelen, ga je zeer secuur te werk en ben je stressbestendig. Idealiter heb je kennis van de Franse skigebieden en bergdorpen, en breng je ervaring in pr, marketing of toerisme mee.

Wat krijg je terug?
Een fantastische fulltime baan (38 uur)! Je werkt volledig zelfstandig en hebt dus veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar hebt ook collega’s die je om raad kunt vragen. Daarnaast werk je in een internationale omgeving en heb je door de vele projecten continu afwisseling in je werk. Je begeleidt zelf de groepspersreizen die je organiseert, en dus sta je regelmatig in de Franse bergen: op ski’s of snowboard, of in een bebloemde alpenweide. Is dit jouw baan? Dan ontvangen we graag je cv en je motivatiebrief in het Nederlands. Deze kun je richten aan Fabienne Javault, directrice van Atout France in Nederland

 

Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: gif jpg jpeg png txt rtf html pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: gif jpg jpeg png txt rtf html pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml.
CAPTCHA
Deze vraag is nodig om spam te voorkomen.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, Tripnieuws.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.