Monteur Motorenwerkplaats

Vakgebied: 
Techniek
Omgeving Schiphol
MBO
Fulltime
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol-Oost

Ben jij onze nieuwe motor achter het onderhoud van vliegtuigmotoren en modules? En is een GEnx of LEAP bij jou straks in goede handen, omdat jij precies weet wat er moet gebeuren om deze powerhouses het onderhoud te geven dat ze verdienen? Dan zoeken we jou!

About the job
Vliegtuigmotoren uit elkaar halen en in elkaar zetten, daar kunnen we kort over zijn! Maar dat daar heel wat bij komt kijken, weet jij als geen ander. Samen met je team ben je eigenaar van een specifieke motor: vanaf het moment tot een motor binnenkomt totdat deze bij de klant wordt afgeleverd. Gemiddeld duurt het onderhoud zo’n 50 tot 60 dagen. Daarna neem je afscheid, en is het tijd om de net binnengekomen GEnx een onderhoudsbeurt te geven. Hij heeft er meer dan 20.000 vlieguren opzitten, dus die neem je met liefde onder handen. Natuurlijk volgens de manuals en voorschriften. Dat betekent ook dat je flink wat administratieve taken op je neemt. Veiligheid in de lucht gaat boven alles, en daar draag jij als monteur motorenwerkplaats aan bij. Zonder jou zouden er heel wat minder vliegtuigen de lucht in gaan…!

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je (de)monteert en controleert modules en motoren van verschillende typen vliegtuigen, zowel van KLM en Air France als van andere maatschappijen
  • Dit doe je aan de hand van manuals en geldende voorschriften
  • Alle werkzaamheden die je uitvoert leg je administratief vast, meestal in (technisch) Engels
  • Gedemonteerde delen pak je in en transporteer je

Waar land je?
In de motorshop Engine Services op Schiphol-Oost. In een divers team van 15 tot 25 collega’s werk je samen op de afdeling MRO. Deze afdeling is ingericht in productlijnen rondom een specifiek motortype, zoals de LEAP, GEnx of CFM 56-7B. MRO is onderdeel van KLM Engineering & Maintenance, de onderhoudsdivisie van KLM. Maar je komt ook buiten de motorshop, want soms bied je technische ondersteuning aan de hangers of de technische dienst op Schiphol. En: buiten de Nederlandse grenzen! Een dienstreis voor technische ondersteuning aan luchtvaartmaatschappijen in het buitenland komt regelmatig voor.

Your profile
Op verjaardagen praat je net zo enthousiast over vliegtuigmotoren als je neefje over z’n nieuwste speelgoedauto. Je sleutelt met precisie en plezier en je verantwoordelijkheidsgevoel is groot. Want dat waar jij met je collega’s aan werkt, gaat straks weer de lucht in! Daarom ga je georganiseerd te werk en schroom je niet om het initiatief te nemen. Is er een lastige opdracht of tijdsdruk? Jij houdt je hoofd koel en gaat voor één ding: goed werk afleveren. Last but not least ben je flexibel, want je diensten zijn onregelmatig. Omdat je in ploegendiensten werkt, kun je ook in de avonden en in het weekend worden ingeroosterd.

Wat neem je nog meer mee naar KLM?

  • Een mbo-diploma in een technische richting (of vergelijkbare werkervaring)
  • Bezig met je eindstage en je opleiding bijna afgerond? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
  • Goed Nederlands & Engels

Het is een pré als je:

  • Kennis van en ervaring met motorenonderhoud/ gasturbines hebt
  • Kennis van IT-systemen en digitale technieken hebt
  • Kennis van FAA- en EASA-regelgeving hebt, net als kennis van Human Factors

What we offer

  • Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur per week) van 1800-2500 euro, afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Een onregelmatigheidstoeslag. Omdat je in ploegendienst (7x2 rooster) werkt ontvang je bovenop je basissalaris een toeslag (afhankelijk van je aantal gewerkte onregelmatigheidsuren)
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
  • Een goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen en 7 atv-dagen
  • Een winstuitkering en 8% vakantiegeld
  • Een reiskostenregeling + gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Een opleidingstraject van 3 jaar. Nadat je dit traject hebt afgerond kun je projecten zelf opstarten en zelfstandig afhandelen

Ready for your next destination?
Dan ontvangen we graag voor 30 april 2019 jouw cv en motivatie! Crossgesprekken en een standaard veiligheidsscreening maken deel uit van de selectieprocedure. 

Questions?
Please contact Nicole de Zwart, recruiter, via 06-51075276.
Please don't forget to mention the ID of this vacancy: #577

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, TripTalk.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.