Jr. HR Manager - Amsterdam

Vakgebied: 
Marketing/Communicatie/MICE
Omgeving Schiphol
HBO
Overig
2 - 5 jaar

Corendon Hotels & Resorts is een jonge snelgroeiende hotelketen met hotels in Nederland en resorts op Ibiza en Curaçao. In Amsterdam Nieuw-West runnen we sinds 2015 het 4-sterren City Hotel met 263 stijlvol ingerichte kamers, 1.000m² Vitality Spa en een 737 Cockpit Suite met de cockpit van een heuse Boeing 737 erin. In het hartje van Amsterdam staat The College Hotel; een boutique hotel waarin we samen met het ROC van Amsterdam een hospitality opleiding verzorgen. Het Village Hotel - het grootste hotel van de Benelux - opende in het voorjaar van 2018 in Badhoevedorp haar deuren. Drie afzonderlijke vleugels hebben samen meer dan 680 kamers en meerdere restaurants, bars, spafaciliteiten, fitness, een zwembad, een bioscoop en vergaderzalen. Op Ibiza staat ons All Inclusive-resort Marble Stella Maris en op Curaçao exploiteren we het Livingstone Jan Thiel Resort. Ben jij de communicatieve, coachende en betrokken junior HR Manager die onderdeel wil worden van Corendon Hotels & Resorts? Lees dan snel verder!

Vind jij het heerlijk om in een omgeving te werken waar diversiteit key is en geen enkele dag hetzelfde is? Houd je ervan om mee te denken over hoe we het beste uit onze medewerkers kunnen halen, het voortouw te nemen in een mooi project en draai je je hand niet om voor grote operationele klussen? Dan word jij misschien wel onderdeel van de Corendon Family!

Jouw functie
Om onze snel gegroeide hotelorganisatie vanuit HR-perspectief optimaal te ondersteunen, zijn we op zoek naar een junior HR Manager voor het Corendon City Hotel. Je gaat in deze functie aan de slag met actuele HR thema's zoals strategische personeelsplanning, recruitment, onboarding, employer branding, talentontwikkeling, het begeleiden en coachen van medewerkers, ziekteverzuim, performance management, beoordelingen, MTO, wet- en regelgeving en arbeidsrechtelijke zaken. Je bent verantwoordelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Het ene moment adviseer je het hotelmanagement over een HR strategie en het volgende moment zorg je er met jouw collega's voor dat administratief alles tiptop geregeld is voor alle collega's binnen het hotel. Ondanks dat het een zeer zelfstandige rol is, ben je wel onderdeel van het HR hotelteam dat bestaat uit zes collega's. Je rapporteert aan de HR Manager van het Village Hotel, waar je ook nauw mee samenwerkt.

Wat krijg je van ons?
Bovenop het marktconform salaris ontvang jij leuke discounts. Wanneer jij bij ons aan het werk bent profiteer je van diverse leuke kortingen binnen Corendon Hotels & Resorts, waaronder korting op alle F&B Outlets en de nodige collectiviteitskortingen. Jij krijgt een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Jij hebt de ruimte om initiatief te tonen tijdens je werk. Je wordt ook onderdeel van de Corendon Academy, omdat wij ervan overtuigd zijn dat jij, net als wij, nooit uitgeleerd zijn. Wij zien de ontwikkeling van onze medewerkers als het fundament van onze organisatie. Opleiding en training zijn dus onderdeel van jouw carrière bij Corendon Hotels & Resorts.

Jouw profiel:
Jij houdt ervan om mensen zichzelf te laten ontwikkelen op een coachende en inspirerende manier. Jij bent gedreven, positief en in staat om op een open, eerlijke en respectvolle manier met iedereen te communiceren. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het HR vak en je hebt een afgeronde HRM opleiding (of vergelijkbaar). Je kunt je moeiteloos aanpassen aan wisselende omstandigheden en werkzaamheden, en bent stressbestendig. Je bent goed in staat om de juiste prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en je werk goed te organiseren. Jij beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.