Initial Training Specialist

Vakgebied: 
Instructeurs/Docenten
Schiphol
HBO
Fulltime
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol

De afdeling Human Factor zorgt voor het selecteren en opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders en het onderhouden van de vakbekwaamheid van zittende luchtverkeersleiders. Selectie & Initial Training binnen Human Factor is verantwoordelijk voor selectie, basisopleiding en training van aspirant verkeersleiders.

Initial Training is op zoek naar een fulltime Initial Training Specialist (tijdelijk, 3 jaar).

Heb jij verstand van en ervaring met luchtverkeersleiding, een passie voor opleiden en wil je meebouwen aan de luchtverkeersleiders van de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De baan
Als Initial Training Specialist ben je (mede)verantwoordelijk voor het opleiden van luchtverkeersleiders. Je geeft briefings/theorielessen, je coacht aspirant verkeersleiders in een gesimuleerde operationele omgeving en je maakt hen bewust van hun rol en veiligheidsfunctie in de luchtvaartsector. Je bevordert zelfverantwoordelijkheid, zelfstudiegedrag en teamgedrag bij de leerlingen. Ook verzorg je theorielessen voor overige opleidingen binnen de organisatie en het handhaven van vakbekwaamheid van collega’s binnen de afdeling. Je geeft mede vorm aan de onderwijsontwikkeling en opleidingsinstrumenten. Denk daarbij aan: Computer Based Trainingen (CBT) en/of Part Task training modules, studiehandleidingen, docenthandleidingen (lesplannen) en examenbankvragen. Je werkt samen met collega instituten in Europa (FABEC) en bewaakt de ‘compliance’ van nationale en internationale wetgeving. Verder volg je ontwikkelingen in Air Traffice Management (ATM) voor regelgeving, operationele concepten, procedures en technieken.

Wie ben jij?
Je hebt kennis en ervaring in het geven van opleiding en instructie bij voorkeur in een Air Traffic Management (ATM) gerelateerde, operationele omge­ving. Je beschikt over uitstekende coaching- en presentatievaardigheden en je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal. Je bent een verbinder, jouw didactische vaardig­heden zijn goed en je bent bereid deze verder te ontwikkelen. Je hebt inlevingsvermogen waardoor je je makkelijk kunt verdiepen in het leerproces van de leerling. Verder stel je hoge eisen aan je eigen prestaties en die van anderen en werk je graag samen.
Je hebt hbo denk- en werkniveau, een hbo bachelor of minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie.

Interesse & extra informatie
LVNL biedt je een verantwoordelijke en uitdagende functie in een professioneel team. Je mag rekenen op een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een tijdelijke functie voor drie jaar.
De salarisindeling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan variëren tussen € 3.769,00 en € 6.629,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Spreekt deze baan je aan en wil je meer informatie over de functie of organisatie? Neem dan contact op met Emiel Meijer, telefoonnummer (06) 223 91 870.

Sollicitaties met een duidelijke motivatie en cv kun je indienen vóór 21 oktober 2018. Gebruik hiervoor de 'Direct Solliciteren' button.

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, TripTalk.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.