Coördinerend/Specialistisch Inspecteur vergunningverlening luchthavens

Topvacature: 
Ja
Vakgebied: 
Overig
Schiphol
WO
Fulltime
2 - 5 jaar
Standplaats(en): 
Hoofddorp

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport

Functieomschrijving:
Het domein Luchtvaart stimuleert de veiligheid en duurzaamheid in het luchtvaartsysteem door het naleven van wet- en regelgeving. Als coördinerend/specialistisch inspecteur stuur jij niet alleen je collega-inspecteurs aan, maar neem je ook een leidende rol in het agenderen van toezichtvraagstukken en de coördinatie van toezicht op de kwaliteit, uitvoering en handhaving.

Je coördineert de inhoudelijke en operationele aansturing, begeleiding en coaching van de inspecteurs binnen het werkveld. Inhoudelijk betreft dit het afhandelen van aanvragen voor certificaten en vergunningen, wijzigingsaanvragen en ontheffingen volgens de voorschriften van ICAO, EASA en nationale regelgeving. Ook de beoordeling van de rechtsgeldigheid en aangeleverde handboeken valt hieronder. Of hetgeen beschreven is ook echt zo functioneert en of het personeel bekend is met de gestelde eisen, beoordeel je tijdens een audit.

De vergunningverleningstaak is in eerste instantie gericht op de verantwoordelijke exploitant van de luchthaven, de activiteiten op en rondom de luchthaven en de infrastructuur. Voor de toegewezen aanvragen ben je verantwoordelijk voor bewaking van de doorlooptijd, facturering en betaling, plus het tussentijdse contact met de aanvrager over voortgang en planningsaspecten. Je werkt verder nauw samen met andere kennisgebieden binnen het domein Luchtvaart en buitenlandse autoriteiten binnen en buiten de Europese Unie.

Het verbeteren van de eigen kwaliteitsprocessen en een bijdrage leveren aan het continu verbeteren van de werkprocessen voor het gehele domein valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Evenals het beoordelen van de handhaafbaarheid van (nieuwe) regelgeving en het monitoren van de wijzigingen op (inter)nationale regelgeving, verordeningen en uitvoeringsmaatregelen die door EASA en de Europese Commissie zijn vastgesteld. Bovendien zorg je voor implementatie en eenduidige interpretatie en toepassing van deze regelgeving door het team van inspecteurs.

Je wordt ingezet bij de uitvoering van audits en inspecties op de grote Nederlandse luchthavens en werkt mee aan het opstellen en standaardiseren van toezichtprocessen; zowel nationaal als internationaal via de diverse werkgroepen die hiervoor zijn ingesteld. Je neemt tot slot deel aan en begeleidt de uitvoering van risicoanalyses en diverse uitvoeringsprogramma’s.

Functie-eisen:

  • Je hebt academisch niveau en ruime relevante werkervaring in de luchtvaartsector.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van luchthavens en luchthavenprocessen.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een internationale omgeving.
  • Je ben vaardig in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren.
  • Je ben vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van toezichtbeleid, nieuwe ideeën en concepten.
  • Je bent vaardig in het inhoudelijk en procesmatig vorm geven en uitvoeren van toezichtactiviteiten, producten, processen, ideeën, werkmethoden en technieken.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
  • Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.
  • Je bent sociaal, hebt een zakelijke en resultaatgerichte instelling en goed analytisch vermogen.
  • Je kunt snel een oordeel vormen en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent omgevingsbewust, kunt goed plannen en organiseren, handelt innovatief en toont lef.
  • Je zet gezamenlijkheid voor deelbelang, hecht veel waarde aan (des)kundige (inter)actie en blijft voortdurend in contact met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 13
  • Maandsalaris: Min €3.967 – Max. €5.919 (bruto)
  • Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week: 36
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Digitaal solliciteren:
Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, Tripnieuws.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.