Cabin Attendant

Vakgebied: 
Cockpit-/Cabincrew
Noord-Holland
MBO
Fulltime
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol

Ben jij gastvrij, dienstverlenend en commercieel ingesteld? Zet jij graag ‘een stapje extra’ voor anderen? Heb je ervaring binnen of affiniteit met de luchtvaart? Dan verwelkomen we je graag aan boord bij TUI fly!

Vacature:
Als Cabin Attendant vervul je een veelzijdige internationale rol die nogal wat van je vraagt. Je verkoopt en/of serveert een hapje en een drankje aan onze passagiers aan boord en zorgt daarnaast voor een prettige en veilige vlucht. De functie Cabin Attendant is een bewuste keuze voor een leven als Cabin Crew. In deze functie werk je veelvuldig samen met verschillende collega’s op verschillende tijden. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid dat je op bepaalde momenten wordt ingezet op andere werkzaamheden zoals bijvoorbeeld promotionele activiteiten. Samen met je team geef je vorm aan de TUI gedachte; ‘Discover your smile’.

Voor deze functie kan je op verschillende initials geplaatst worden: een inhuur initial (opleiding) of een reguliere initial (opleiding). TUI fly bepaald op welke initial training je geplaatst wordt. Het is mogelijk dat je gedurende het dienstverband wordt omgeschoold voor de Inhuur of TUI fly toestellen.

Inhuur:
Inhuur betekent dat je werkzaam zal zijn op een inhuurtoestel van een andere airline op de IT-vluchten. Voordat je start als Cabin Attendant bij TUI fly, doorloop je eerst een traject welke bestaat uit een initial training en aantal coach-  en checkvluchten. Deze training wordt gegeven door TUI fly in samenwerking met de inhuurmaatschappij. Als je deze met positief gevolg hebt afgerond, dan ben je klaar om te gaan vliegen als Cabin Attendant bij TUI fly op het ingehuurde toestel voor vluchten op ons short/medium haul traject.

Regulier:
In het geval dat je werkzaam zal zijn op onze eigen toestellen betekent dit dat je mogelijk (afhankelijk van het type toestel waarvoor je wordt opgeleid) ook naar bestemmingen buiten Europa (ICA) vluchten zal uitvoeren. Ook hier geldt een initial training en een aantal coach- en checkvluchten.

Wat bieden we?
We bieden je een veelzijdige fulltime functie met een internationaal karakter in een professionele en resultaatgerichte omgeving waarin jij de kans hebt het verschil te maken;

Bovendien bieden wij:

  • Een startsalaris van €1.776,60 bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband;
  • Een arbeidscontract tot en met 30 september 2020 (na het succesvol afronden van de opleiding);
  • Crew Commissie (8% van de omzet van de bar- en boordverkoop per crew over de vluchten die je hebt uitgevoerd);
  • Een vaste onkostenvergoeding van €55,59 per maand;
  • Een vergoeding van €34,08 per seizoen (zomer en winter) voor de aanschaf van schoenen;
  • 40% korting op privé vakanties van TUI Nederland;
  • IPB regeling;
  • 35 vakantiedagen op jaarbasis (op basis van een 7-daagse werkweek);
  • Daggeld (afhankelijk van de bestemming);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenvoorzieningen;
  • Een bijdrage aan je ziektekostenverzekering (optioneel).

Functie-eisen:

  • Je bent bij aanvang van de Initial Training minimaal 19 jaar oud;
  • Je bent minimaal in het bezit van een havo of mbo niveau 4 diploma;
  • Werkervaring als Cabin Attendant is een pré. Net als werkervaring in de luchtvaart of een servicegerichte omgeving zoals horeca of toerisme;
  • Bij het hebben van een bril of contactlenzen, is de sterkte maximaal –5 tot +5;
  • Je kunt binnen één uur op Schiphol aanwezig zijn (tijdens standby);
  • Je hebt een lengte tussen 1.60m-1.90m;
  • Voor dames geldt confectiemaat 36-40 en voor heren confectiemaat 46-52;
  • Je bent representatief en hebt geen zichtbare tatoeages en/of piercings;
  • Je hebt een correcte beheersing van de Nederlandse taal (ABN);
  • Je hebt een goede lees- en spreekvaardigheid van de Engelse taal en de goede beheersing van een tweede moderne vreemde taal is een pré;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent servicegericht;
  • Je bent commercieel ingesteld;
  • Je bent sociaalvaardig, stressbestendig en flexibel;
  • Je bent in het bezit van een zwemdiploma.

Een functie gerelateerde medische keuring en een antecedentenonderzoek door de Koninklijke Marechaussee maken deel uit van de selectieprocedure.

Sollicitatieprocedure:
Hieronder vertellen we je graag meer over onze selectieprocedure. Onze procedure bestaat uit een aantal stappen.

  1. Het online uploaden van jouw sollicitatie (cv+ foto in 1 PDF bestand) ;
  2. Als je op basis van jouw CV bent geselecteerd wordt je gevraagd om een videopitch in het Engels van 30 seconde te uploaden waarin je jezelf voorstelt en je jouw motivatie kenbaar maakt;
  3. Als je positief bent geselecteerd op basis van de ingestuurde videopitch dan ontvang je telefonisch een uitnodiging voor één van onze selectiedagen in mei.

Interesse?
We ontvangen graag jouw cv inclusief foto (1 PDF bestand) via de solliciteer button. Het uploaden van een motivatiebrief is een verplicht veld, maar hier kun je ook je cv uploaden. De motivatiebrief is namelijk vervangen door de videopitch.

Een onvolledige sollicitatie kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Onze ervaring leert dat wij veel reacties ontvangen. Om die reden zijn wij genoodzaakt om een strenge selectieprocedure te hanteren. Wanneer je niet voldoet aan de hierboven genoemde functie-eisen, willen wij je vriendelijk verzoeken om niet te solliciteren.

Je kunt jouw sollicitatie insturen via de ‘solliciteer’ button. Sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen.

Bedrijfsomschrijving:
Met ruim 2.500 medewerkers in Nederland is TUI Nederland de grootste reisorganisatie van Nederland en maakt onderdeel uit van een van de grootste reisconcerns ter wereld, TUI Group.

Vakanties voor iedereen
Wij bieden vakanties aan voor elke reiziger via onze reismerken TUI,  Kras, Wedding Unlimited, Extravacanza en Goed Idee Reizen. Onder TUI Nederland vallen niet alleen bovenstaande reismerken, maar ook de eigen winkels van TUI en de eigen airline TUI fly. Tot slot is Tec4Jets verantwoordelijk voor het lijnonderhoud van de TUI-vloot.

TUI fly is een activiteit van TUI Airlines Nederland. Een Nederlandse luchtvaartmaatschappij die met moderne toestellen van het type B737, B767 en de hypermoderne Boeing 787 Dreamliner naar vele zon en verre bestemmingen vliegt.

Bij TUI fly werken ruim 800 medewerkers. Circa 160 medewerkers werken op het hoofdkantoor in Rijswijk, circa 50 medewerkers werken bij het eigen onderhoudsbedrijf TUI Engineering & Maintenance, de rest van onze medewerkers is werkzaam aan boord (in de cabine en in de cockpit).

Contactinformatie:
Voor meer informatie over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Amber van Burken of Jeff Lagerweij via 070 326 6677.

Wij geven de voorkeur aan een email omdat wij telefonisch niet altijd bereikbaar zijn. Dit komt door het bekijken van videopitches, het telefonisch uitnodigen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.

De selectiedagen zullen plaatsvinden op vrijdag 3 mei, woensdag 8 mei, vrijdag 10 mei, zaterdag 11 mei, donderdag 16 mei, vrijdag 17 mei, woensdag 22 mei en vrijdag 24 mei. De initial trainingen zullen starten vanaf half juli 2019 en de training zal ongeveer 8 weken in beslag nemen (zes weken theorie + twee weken praktijk).

De deadline voor het indienen van jouw CV (inclusief foto) is 5 mei 2019.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, TripTalk.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.