Airport Slot Coördinator

Vakgebied: 
Planning/Control/Logistiek
Omgeving Schiphol
HBO
Overig
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol

Voor onze opdrachtgever Airport Coordination Netherlands(ACNL) zoeken wij een

Airport slot coördinator

Dynamische en stevige spin in het web

Airport Coordination Netherlands (ACNL) te Schiphol is een onafhankelijke organisatie die als slot coördinator verantwoordelijk is voor de toewijzing van de beschikbare capaciteit op de luchthavens Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, Eindhoven Airport en naar verwachting Lelystad Airport. ACNL wijst beschikbare capaciteit onpartijdig, non-discriminatoir en transparant toe aan de luchtvaartmaatschappijen die opereren op deze luchthavens. Slot coördinatie vindt plaats op grond van onder meer de Europese verordening 95/93 en de IATA Worldwide Slot Guidelines (WSG). Zie ook: slotcoordination.nl

  • Alloceren en monitoren van slots binnen de kaders van de beschikbare luchthavencapaciteit.
  • Procesoptimalisatie, advies aan en contact met luchtvaartmaatschappijen, luchthavens en overheid.
  • Hbo/wo werk- en denkniveau en relevante ervaring met planning binnen luchtvaart of logistieke dienstverlening.
  • Kennis van dataverwerking, affiniteit met IT, pragmatisch, resultaatgericht en teamspeler.

Interesse?
Om te solliciteren reageer je via www.beljonwesterterp.nl met behulp van referentienummer R2511. Voor meer informatie neem je contact op met BeljonWesterterp kantoor Amsterdam, dhr. mr. Erik Batenburg, 06 – 12479826. Het functieprofiel en de tijdsplanning vind je op onze website.

WIE ZIJN WIJ

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom AVIABANEN?

Het jobboard van Aviabanen brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende titels achter Aviabanen zoals Luchtvaartnieuws.nl, Zakenreisnieuws.nl, Reisbizz.nl, TripTalk.nl en Beroepenmarkt.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Aviabanen.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.